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| Conferencia de prensa del MSN © (Foto G. Trucchi) |
por Giorgio Trucchi - Rel-UITA
El Movimiento Sindical Nicarag眉ense (MSN), instancia conformada por un amplio espectro de organizaciones sindicales, volvi贸 a plantear la urgente necesidad de aprobar la Ley de Regulaci贸n de la Tercerizaci贸n, cuyo proyecto sigue engavetado en la Comisi贸n de Asuntos Laborales del Parlamento.
En abril de 2009 las organizaciones sindicales nicarag眉enses introdujeron en la Asamblea Nacional un proyecto de ley para la regulaci贸n de la tercerizaci贸n en el pa铆s. Un proyecto fuertemente rechazado por la empresa privada, que sigue acrecentando sus ganancias a costa del sudor de las y los trabajadores precarizados y subcontratados.
“La tercerizaci贸n es un flagelo que va diezmando a los trabajadores y trabajadoras nicarag眉enses, quienes sufren las consecuencias de los bajos salarios, p茅simas condiciones laborales, sin prestaciones sociales, ni derechos sindicales”, dijo Marcial Cabrera, secretario general de la Federaci贸n Unitaria de Trabajadores de la Alimentaci贸n (FUTATSCON).
Seg煤n el dirigente sindical, la creciente complejidad de los fen贸menos laborales y productivos en el marco de la globalizaci贸n, “han determinado el surgimiento de figuras y formas de contrataci贸n no conocidas anteriormente, tales como la tercerizaci贸n, la subcontrataci贸n y la intermediaci贸n”. Es por eso que las organizaciones sindicales exigen una inmediata, apropiada y efectiva regulaci贸n de tales modalidades, “para que la modernizaci贸n de las relaciones laborales en el pa铆s no se traduzca en un retroceso de las conquistas y derechos de los trabajadores y trabajadoras nicarag眉enses”, dijo Cabrera.
En opini贸n del presidente de la Confederaci贸n Sindical de Trabajadores “Jos茅 Benito Escobar” (CST-JBE), Luis Barboza, lograr la aprobaci贸n de esta ley durante la actual legislatura es de vital importancia. “Ya tenemos muchos ejemplos de empresas de los sectores de la construcci贸n, aeropuertos, tabaco y az煤car que han decidido contratar de forma permanente a miles de trabajadores, garantizando la estabilidad del trabajo y de las empresas mismas.
Es la demostraci贸n -continu贸 Barboza- de que las cosas pueden cambiar. No podemos seguir aceptando, por ejemplo, que el 85 por ciento de los m谩s de 600 mil trabajadores agr铆colas sean tercerizados”, asever贸.
Precarizaci贸n laboral
De acuerdo con datos presentados por el MSN, adem谩s del campo, la precarizaci贸n laboral afecta a muchos m谩s sectores, dejando a los trabajadores y trabajadoras en una total indefensi贸n.
“S贸lo la mitad de las m谩s de 80 mil personas que trabajan en los sectores de hoteles, restaurantes, bebida y vigilancia privada gozan de la seguridad social. Lo mismo ocurre en la construcci贸n, donde s贸lo el 60 por ciento de los 102 mil trabajadores con que cuenta el sector est谩 en la informalidad y la inmensa mayor铆a no est谩 asegurada”, concluy贸 Barboza.
Ante esta situaci贸n, las organizaciones sindicales volvieron a plantear la urgente necesidad de aprobar la Ley de Regulaci贸n de la Tercerizaci贸n, y anunciaron fuertes movilizaciones ante eventuales t谩cticas dilatorias.
“Queremos que se regule ese fen贸meno –dijo Cabrera– y que los empresarios que subcontratan o contratan a empresas tercerizadoras, asuman de forma solidaria las violaciones que cometen estas mismas compa帽铆as. Hacemos un llamado a los miembos de la Comisi贸n de Asuntos Laborales y a los empresarios para que recapaciten.
No se puede seguir construyendo riqueza a costa de la sangre de los trabajadores tercerizados. Vamos a movilizarnos y a emprender acciones hasta que se apruebe la ley”, concluy贸 el directivo de FUTATSCON.
En abril de 2009 las organizaciones sindicales nicarag眉enses introdujeron en la Asamblea Nacional un proyecto de ley para la regulaci贸n de la tercerizaci贸n en el pa铆s. Un proyecto fuertemente rechazado por la empresa privada, que sigue acrecentando sus ganancias a costa del sudor de las y los trabajadores precarizados y subcontratados.
“La tercerizaci贸n es un flagelo que va diezmando a los trabajadores y trabajadoras nicarag眉enses, quienes sufren las consecuencias de los bajos salarios, p茅simas condiciones laborales, sin prestaciones sociales, ni derechos sindicales”, dijo Marcial Cabrera, secretario general de la Federaci贸n Unitaria de Trabajadores de la Alimentaci贸n (FUTATSCON).
Seg煤n el dirigente sindical, la creciente complejidad de los fen贸menos laborales y productivos en el marco de la globalizaci贸n, “han determinado el surgimiento de figuras y formas de contrataci贸n no conocidas anteriormente, tales como la tercerizaci贸n, la subcontrataci贸n y la intermediaci贸n”. Es por eso que las organizaciones sindicales exigen una inmediata, apropiada y efectiva regulaci贸n de tales modalidades, “para que la modernizaci贸n de las relaciones laborales en el pa铆s no se traduzca en un retroceso de las conquistas y derechos de los trabajadores y trabajadoras nicarag眉enses”, dijo Cabrera.
En opini贸n del presidente de la Confederaci贸n Sindical de Trabajadores “Jos茅 Benito Escobar” (CST-JBE), Luis Barboza, lograr la aprobaci贸n de esta ley durante la actual legislatura es de vital importancia. “Ya tenemos muchos ejemplos de empresas de los sectores de la construcci贸n, aeropuertos, tabaco y az煤car que han decidido contratar de forma permanente a miles de trabajadores, garantizando la estabilidad del trabajo y de las empresas mismas.
Es la demostraci贸n -continu贸 Barboza- de que las cosas pueden cambiar. No podemos seguir aceptando, por ejemplo, que el 85 por ciento de los m谩s de 600 mil trabajadores agr铆colas sean tercerizados”, asever贸.
Precarizaci贸n laboral
De acuerdo con datos presentados por el MSN, adem谩s del campo, la precarizaci贸n laboral afecta a muchos m谩s sectores, dejando a los trabajadores y trabajadoras en una total indefensi贸n.
“S贸lo la mitad de las m谩s de 80 mil personas que trabajan en los sectores de hoteles, restaurantes, bebida y vigilancia privada gozan de la seguridad social. Lo mismo ocurre en la construcci贸n, donde s贸lo el 60 por ciento de los 102 mil trabajadores con que cuenta el sector est谩 en la informalidad y la inmensa mayor铆a no est谩 asegurada”, concluy贸 Barboza.
Ante esta situaci贸n, las organizaciones sindicales volvieron a plantear la urgente necesidad de aprobar la Ley de Regulaci贸n de la Tercerizaci贸n, y anunciaron fuertes movilizaciones ante eventuales t谩cticas dilatorias.
“Queremos que se regule ese fen贸meno –dijo Cabrera– y que los empresarios que subcontratan o contratan a empresas tercerizadoras, asuman de forma solidaria las violaciones que cometen estas mismas compa帽铆as. Hacemos un llamado a los miembos de la Comisi贸n de Asuntos Laborales y a los empresarios para que recapaciten.
No se puede seguir construyendo riqueza a costa de la sangre de los trabajadores tercerizados. Vamos a movilizarnos y a emprender acciones hasta que se apruebe la ley”, concluy贸 el directivo de FUTATSCON.
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